Jobstudent of werkstudent: wat is het verschil?
Wil je graag bijverdienen als student? Denk goed na welk statuut voor jou geldt. Zo vermijd je grote gevolgen voor je loon, sociale bijdragen en belastingen. En vergeet niet, de regels kunnen elk jaar veranderen, check regelmatig de officiële informatie.
Je kan als jobstudent werken vanaf 16 jaar (of vanaf 15 jaar als je de eerste 2 jaar van het middelbaar hebt afgerond). Er is geen maximumleeftijd, zolang je voltijds ingeschreven bent in het middelbaar of hoger onderwijs. Je hoofdactiviteit moet dus wel studeren zijn.
De overheid geeft je 650 uren per jaar waarin je mag werken aan een voordelig RSZ-tarief van 2,71%. Bovendien betaal je geen belastingen zolang je onder een netto inkomensgrens blijft (meer info op FOD Financiën).
Belangrijke aandachtspunten als jobstudent:
- Afgestudeerd in juni? Dan mag je nog als jobstudent werken tot 30 september van dat jaar.
- Vast contract na een periode als jobstudent bij dezelfde werkgever? De overheid kan dit als verdoken proefperiode beschouwen en de gewone RSZ-bijdragen opeisen.
- Alternerend leren? Dan mag je op je stageplek enkel in juli en augustus als jobstudent werken.
- Meer dan 1 jaar gewerkt bij eenzelfde werkgever? Je mag dan niet zomaar starten als jobstudent bij die werkgever.
Wat is een werkstudent?
Een werkstudent is iemand die werkt en daarnaast nog studeert, waarbij studeren niet langer de hoofdactiviteit is. Denk aan avondonderwijs of afstandsonderwijs. Ook vanaf het 651e uur dat je werkt, ben je ook automatisch werkstudent.
Je betaalt dan de gewone RSZ-bijdrage van 13,07% en belastingen zoals elke andere werknemer.
Tot het einde van het jaar waarin je 18 wordt, betaal je minder RSZ-bijdrage, zelfs als je geen jobstudent meer bent.
Heb je nog vragen?
Aarzel niet om contact op te nemen met een van onze kantoren. We helpen je graag verder!