Intrebari frecvente

Citirea si semnarea contractelor dvs. are loc in mod digital.

Prin Adminbox aveti acces printr-un singur clic la toate contractele dvs. interimare. Ai reusit ? Pe parcursul a 5 ani puteti in orice moment solicita contractele dvs. prin Adminbox.

Inregistreaza-te aici direct in Adminbox

Pasul 1: Creaza-ti un cont si logheaza-te in Adminbox

Cand ati inceput primul contract prin Forum Jobs ati primit un email de activare despre Adminbox. Cu acest email puteti activa Adminbox-ul personal. Ai pierdut email-ul ? Faceti clic pe « nu am primit nici un email de confirmare » pentru a va reseta parola.

Pasul 2: Creati un mandat pentru semnarea contractelor in Adminbox

Un mandat in Adminbox este o semnatura elektronica cu ajutorul careia veti putea semna digital contractele ; Ati setat acest lucru atunci cand semnati un contract digital pentru prima data in Adminbox. Nu iti mai amintesti mandatul tau ? Faceti clic pe « Nu am primit nici un email de confirmare » pentru a va reseta mandatul.

Pasul 3: Vizualizati si semnati contractele prin Adminbox

Inainte de a incepe veti primi un email care va arata ca contractul dvs. este gata in Adminbox. Mai intai va conectati la Adminbox cu parola dvs de la pasul 1. Apoi puteti semna contractul cu mandatul stabilit de la pasul 2.

Manual de instructiuni

Am rezumat informatiile de mai sus intr-un manual scurt. Puteti gasi manualul mai jos.

Doriti sa efectuati modificari in Adminbox?

Doriti sa modificati adresa de email ? Sau doriti sa modificati notificarile noului contract de la sms la email ?

Se poate face si acest lucru prin resetarea mandatului dvs si prin urmare, modificarea preferabila a notificarii.

Aduceti modificari in Adminbox

Aveti intrebari sau aveti nevoie de ajutor ?

Contactati biroul Forum Jobs din zona dvs, ei va ajuta cu placere mai departe.

Dacă sunteți angajat prin agenție de angajare temporara, va trebui să semnați o mulțime de documente. În această secțiune le parcurgem astfel încât să știți unde vă aflați.

Partea 1: Intenția sau declarația de intenție

Cu primul contract ca interimar obțineți o declaratie de intentie. Acest document confirmă intenția ca intre interimar si agentie exista un acord de angajare a interimarului.

Partea 2: Foaia postului de munca (echipament de protecție personala)

Foaia postului de munca este un document important. Vă învață, printre altele, ce echipament de protecție personală (EIP) ar trebui să purtați. Purtați întotdeauna EIP vă protejează împotriva posibilelor pericole la locul de muncă.

Purtați toate fișele EIP pe care angajatorul le-a completat pe foaia postului de lucru. Dacă un EIP este menționat pe foaia stației de lucru și nu l-ați primit, cereți-l.

Aveți grijă de EIP. Dacă EIP este uzat, raportați acest lucru și trebuie să obțineți altele noi.

Partea 3: Foaia postului de munca (echipament de lucru)

Foaia postului de munca este un document important. Te învață, printre altele, ce sarcini poți și nu poți îndeplini.

Dacă pe foaia postului de munca scrie că trebuie să operați o macara, este permis. Dacă pe cardul stației de lucru nu se menționează un stivuitor, nu aveți voie să conduceți un stivuitor în niciun caz. Chiar și deplasarea unui stivuitor este interzisă.

La serviciu, uneori vi se pot da sarcini care vă impun să includeți sarcini care nu sunt listate pe foaia postului de munca. Asigurați-vă că raportați acest lucru persoanei dvs. de contact din cadrul companiei. Dacă nu găsiți o soluție, vă rugăm să contactați persoana de contact Forum Jobs. Vom analiza apoi împreună ce soluție este posibilă.

Se poate întâmpla întotdeauna să fii bolnav la un moment dat. Dacă acesta este cazul, este important să respectați următoarele.

  • Anunta-ti atât Forum Jobs, cât și compania la care sunteți angajat (cel târziu cu 30 de minute înainte de începerea zilei dvs. de lucru). Notificați întotdeauna prin telefon sau e-mail, un SMS nu este valid.
  • Trimiteți un certificat medical la biroul dvs. Forum Jobs în termen de 2 zile lucrătoare.
  • Asigurați-vă că sunteți acasă între orele 13:00 și 17:00 în primele 14 zile ale fiecărei perioade de boală, pentru un posibil medic de control.
  • Solicitați întotdeauna medicului să completeze „o confidențială”. Aveți nevoie de acest lucru pentru a vă raporta boala la compania de asigurare medicala.

Aveți întrebări despre asta? Contactați biroul Forum Jobs care vă gestioneaza dosarul.

Veți primi fișa de plată în cutia poștală în fiecare săptămână.

După activarea fișierului, veți primi un e-mail cu o parolă pentru a vă putea consulta fișele de plată. Amintiți-vă bine acest lucru, puteți deschide documentele cu acest lucru.

Aveți întrebări suplimentare despre salariul dvs.? Contactați biroul dvs. Forum Jobs.

În calitate de lucrător temporar, aveți dreptul la o primă de sfârșit de an.

Pentru aceasta, trebuie îndeplinite 2 condiții:

- ați lucrat cel puțin 65 de zile lucrătoare sau 494 ore pentru una sau mai multe agenții de angajare temporară.

- și aceasta în perioada de referință de la 1 iulie a anului trecut până la 30 iunie a acestui an.

Toate zilele și orele pentru care ați plătit contribuțiile de asigurări sociale contează pentru calcularea celor 65 de zile și 494 de ore (inclusiv concediul de boala, sărbătorile legale plătite, odihna recuperată plătită ...). Dacă ați lucrat pentru diferite agenții de angajare temporară în perioada de referință, suma va fi luată.

Prima brută este egală cu 8,33% din salariul brut pe care l-ați câștigat ca interimar în anul de referință. Următoarele sunt încă deduse din prima bruta:

- 13,07% contribuții la asigurările sociale

- impozitare la sursă (23,22%)

În decembrie, Fondul social pentru angajații temporari (SFU) vă va furniza un document pe care trebuie să îl completați, să îl semnați și să îl returnați, fie la SFU, fie la sindicatul dumneavoastră. Doar atunci prima poate fi plătită, fie de către SFU, fie de către sindicatul dvs. și asta din ianuarie anul viitor.

  • Trimiteți o fotocopie a cărții dvs. de identitate la biroul unde doriți să vă înregistrați.
  • Forum Jobs trimite o cerere și vă returnează numărul de înregistrare național belgian.
  • În acest fel vă puteți înregistra online pentru o munca de vacanță prin intermediul site-ului nostru web.

Puteți lucra ca student dacă activitatea principală este studierea. Asta înseamnă că majoritatea timpului tău ar trebui petrecut studiind. Dacă lucrezi 2 zile pe săptămână în timp ce mergi la școală timp de 3 zile, nu există nicio problemă.

Ai absolvit în iunie? Apoi, puteți lucra în continuare împotriva contribuțiilor reduse până la 30 septembrie. Renunți la studii și nu vei continua să studiezi? Atunci nu mai ai voie să lucrezi ca student.

În portofoliu avem întotdeauna un număr mare de locuri de muncă interesante pentru studenți. Aruncați o privire pe site sau contactați unul dintre colegii noștri. [link către posturi vacante pentru studenți]

În calitate de student la muncă, nu plătiți nicio reținere la sursă și o cotă mai mică a contribuției la asigurările sociale. Puteți lucra doar 475 de ore pe an la această rată favorabilă. Dacă doriți să lucrați mai multe ore, plătiți cotizații regulate.

Numim acest contor de 475 de ore contigent. Orele disponibile sunt păstrate de guvern. Dacă vă acordăm un contract și vă plătim orele, aceste ore vor fi deduse din contingent. Vă puteți informa oricând câte ore mai aveți la dispoziție. Navigați la Student @ work pentru asta.

Impozite

Sumele pe care le puteți câștiga înainte de a plăti impozite se schimbă în fiecare an. Pentru cele mai recente sume, ne referim la site-ul FPS Finance.

Rămâneți dependent

La fel cum si pragurile fiscale sunt indexate anual, tot așa și sumele care trebuie percepute în fiecare an. Cele mai recente date pot fi găsite pe site-ul FPS Finance.

Atâta timp cât nu lucrați mai mult de 475 de ore și aveți mai puțin de 26 de ani, vă păstrați dreptul la pachetul de creștere. Dacă lucrați mai mult de 475 de ore, vă păstrați pachetul de creștere pentru lunile în care lucrați mai puțin de 80 de ore.


Dacă lucrați mai mult de 80 de ore pe lună ca student fără loc de muncă, veți pierde alocația pentru copil pentru luna respectivă. În acest caz, țineți cont și de impozitele dvs. și dacă rămâneți cu statutul ca persoana in intretinere.