Vacature Proces- En Projectmanager
Algemene info
Regio: | Limburg |
---|---|
Gemeente: | Zonhoven |
Contract: | Interim job met optie vast werk |
Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
Job statuut: | Bediende |
Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Functieomschrijving:
Als Proces- en Projectmanager rapporteer je aan de Industrial Director en neem je deel aan diverse activiteiten binnen de afdeling. Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder:
-Identificeren en prioriteren van interne mogelijkheden voor verbetering.
-Leiden van specifieke projecten voor continue verbetering en coördineren van investeringsprojecten.
-In samenspraak met de Industrial Director, bepalen van prioriteiten voor implementatie van verbeteringsprojecten en -processen.
-Actief streven naar structurele verbeteringen en digitalisering van operationele processen over verschillende afdelingen.
-Fungeren als coach en trainer voor collega's en medewerkers, met een sterke focus op de filosofie van continue verbetering en het delen van kennis.
-Onderhouden van constructieve relaties met belanghebbenden en interne klanten om te waarborgen dat projecten aan de gestelde eisen voldoen.
-Bevorderen van innovatie en verandering, met aandacht voor een gedisciplineerde implementatie en duurzame oplossingen.
-Bijdragen aan het monitoren van de prestaties van de locatie door relevante prestatie-indicatoren vast te stellen en op te volgen.
-Samenwerken met leidinggevenden van verschillende afdelingen op beide locaties en bijdragen aan de overkoepelende strategie.
-Handhaven van een algeheel overzicht van de machinecapaciteit.
-Regelmatig op locatie aanwezig zijn om input van operators te verzamelen en verbeteringsinitiatieven te identificeren.
Als Proces- en Projectmanager rapporteer je aan de Industrial Director en neem je deel aan diverse activiteiten binnen de afdeling. Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder:
-Identificeren en prioriteren van interne mogelijkheden voor verbetering.
-Leiden van specifieke projecten voor continue verbetering en coördineren van investeringsprojecten.
-In samenspraak met de Industrial Director, bepalen van prioriteiten voor implementatie van verbeteringsprojecten en -processen.
-Actief streven naar structurele verbeteringen en digitalisering van operationele processen over verschillende afdelingen.
-Fungeren als coach en trainer voor collega's en medewerkers, met een sterke focus op de filosofie van continue verbetering en het delen van kennis.
-Onderhouden van constructieve relaties met belanghebbenden en interne klanten om te waarborgen dat projecten aan de gestelde eisen voldoen.
-Bevorderen van innovatie en verandering, met aandacht voor een gedisciplineerde implementatie en duurzame oplossingen.
-Bijdragen aan het monitoren van de prestaties van de locatie door relevante prestatie-indicatoren vast te stellen en op te volgen.
-Samenwerken met leidinggevenden van verschillende afdelingen op beide locaties en bijdragen aan de overkoepelende strategie.
-Handhaven van een algeheel overzicht van de machinecapaciteit.
-Regelmatig op locatie aanwezig zijn om input van operators te verzamelen en verbeteringsinitiatieven te identificeren.
Vereisten
Vereisten: |
-Afgeronde ingenieursopleiding met meerdere jaren ervaring. -Bewezen ervaring in verbeteringsprojecten binnen een productieomgeving. -Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans. -Waardering voor projectmatig werken en sterke communicatieve vaardigheden. -Besluitvaardig, flexibel en gericht op samenwerking met collega's. -Werklocatie verdeeld over Zonhoven en Vinalmont (Luik). -Sterke leiderschapsvaardigheden met een evenwichtige mix van assertiviteit en empathie. -Analytisch, luistervaardig en probleemoplossend ingesteld. |
---|---|
Ervaring: |
Minimum 2 jaar ervaring vereist |
Rijbewijs: |
B (Auto) |
Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
Aanbod: |
-Een uitdagende functie binnen een Belgisch familiebedrijf. -Een organisatie met een menselijke benadering en toewijding aan ontwikkeling en groei. -Een sleutelpositie binnen het bedrijf, omgeven door een betrokken, gepassioneerd en veeleisend team. -Een prettige werkomgeving die goed bereikbaar is. -Een competitief salaris, afgestemd op ervaring en vaardigheden, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen. -Een vast dienstverband. |
---|---|
Loon: | Uurloon |
Studieselectie
Studieselectie: |
Ac. bach. Toegepaste economische wetenschappen: Handelsingenieur |
---|