Vacature

Vacature Hr Business Partner

Algemene info

Regio: West-Vlaanderen
Gemeente: Luingne
Contract: Interim job met optie vast werk
Arbeidsovereenkomst: Voltijds
Job statuut: Arbeider
Tijdsregeling: Dagwerk

Functie omschrijving

Vos responsabilités seront variées :

  • Conseiller et accompagner les responsables et collaborateurs dans les différentes questions RH.
  • Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer au développement des compétences et à l’évolution des talents.
  • Accompagner les équipes dans les projets de changement et les évolutions organisationnelles.
  • Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie RH.
  • Proposer et développer des initiatives visant à améliorer les processus RH et la satisfaction des collaborateurs.
  • Contribuer au développement d’une culture d’entreprise positive, performante et collaborative.

Vereisten

Vereisten:

Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en ressources humaines, psychologie, sciences économiques ou équivalent.

Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, avec une bonne maîtrise des aspects Soft et Hard HR.

  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication et votre approche pragmatique.
  • Vous êtes capable de vous adapter facilement à un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Vous aimez réfléchir, challenger les idées de manière constructive et travailler en véritable partenariat avec les différentes équipes.
  • Vous êtes orienté(e) solutions, collaboratif(ve) et n’hésitez pas à prendre des
Ervaring:

Minimum 5 jaar ervaring vereist

Rijbewijs:

B (Auto)

Talen:

Nederlands: zeer goed
Frans: zeer goed

Aanbod

Aanbod:

En échange de votre investissement, on vous propose :

  • Une fonction stable, variée et stimulante, avec de réelles responsabilités.
  • Une grande place pour l’initiative personnelle et vos propres idées.
  • Une ambiance de travail ouverte, accessible et conviviale, entouré(e) de collègues enthousiastes.
  • De nombreuses possibilités de développement grâce à des formations et à la découverte de différents départements.
  • Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, complété par des avantages extra-légaux.
  • Une entreprise solide qui offre stabilité, perspectives d’avenir et de belles opportunités de développement.
  • Un parcours d’intégration structuré afin de vous accompagner au mieux durant vos premières semaines.
  • Des événements et activités réguliers pour favoriser une ambiance de travail agréable et renforcer la cohésion d’équipe.
Loon: Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:

Geen specifieke studievereisten