Offre d'emploi

Offre d'emploi Hr Business Partner

Informations générales

Région: Flandre Occidentale - frontalier
Commune: Luingne
Contrat: Travail intérimaire avec possibilité d'embauche
Contrat de travail: À temps plein
Statut emploi: Ouvrier
Horaire: Travail de jour

Description de la fonction

Vos responsabilités seront variées :

  • Conseiller et accompagner les responsables et collaborateurs dans les différentes questions RH.
  • Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer au développement des compétences et à l’évolution des talents.
  • Accompagner les équipes dans les projets de changement et les évolutions organisationnelles.
  • Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie RH.
  • Proposer et développer des initiatives visant à améliorer les processus RH et la satisfaction des collaborateurs.
  • Contribuer au développement d’une culture d’entreprise positive, performante et collaborative.

Exigences

Exigences:

Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en ressources humaines, psychologie, sciences économiques ou équivalent.

Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, avec une bonne maîtrise des aspects Soft et Hard HR.

  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication et votre approche pragmatique.
  • Vous êtes capable de vous adapter facilement à un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Vous aimez réfléchir, challenger les idées de manière constructive et travailler en véritable partenariat avec les différentes équipes.
  • Vous êtes orienté(e) solutions, collaboratif(ve) et n’hésitez pas à prendre des
Expérience:

Minimum 5 ans d'expérience requis

Permis:

B (Auto)

Langues:

néerlandais: Très bien
français: Très bien

Offre

Offre:

En échange de votre investissement, on vous propose :

  • Une fonction stable, variée et stimulante, avec de réelles responsabilités.
  • Une grande place pour l’initiative personnelle et vos propres idées.
  • Une ambiance de travail ouverte, accessible et conviviale, entouré(e) de collègues enthousiastes.
  • De nombreuses possibilités de développement grâce à des formations et à la découverte de différents départements.
  • Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, complété par des avantages extra-légaux.
  • Une entreprise solide qui offre stabilité, perspectives d’avenir et de belles opportunités de développement.
  • Un parcours d’intégration structuré afin de vous accompagner au mieux durant vos premières semaines.
  • Des événements et activités réguliers pour favoriser une ambiance de travail agréable et renforcer la cohésion d’équipe.
Salaire: Salaire horaire

Sélection études

Sélection études:

Aucune exigence d'etudes specifique