Vacature Payroll Officer
Algemene info
| Regio: | West-Vlaanderen |
|---|---|
| Gemeente: | Gits |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Verantwoordelijkheden:
- Medewerker Ondersteuning: Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor 240 medewerkers en beantwoordt hun vragen met betrekking tot payrolling en sociale documenten.
- Tijdsregistratie en Afwezigheid: Je controleert dagelijks de tijdsregistratie, documenteert afwezigheden en onregelmatigheden, en rapporteert deze aan de relevante afdelingsverantwoordelijken.
- Loonadministratie: Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden, in samenwerking met een sociaal secretariaat.
- Sociale Wetgeving: Je houdt de veranderingen in de sociale wetgeving goed in de gaten en kunt deze interpreteren en afstemmen op de bedrijfsregels.
- Absenteïsme en Disciplinering: Je bent betrokken bij het beheer van absenteïsme en disciplinering, inclusief dossieropbouw en opvolggesprekken, eventueel in samenwerking met de HR-manager.
- HR-administratie: Je verzorgt de administratieve processen met betrekking tot HR-gerelateerde onderwerpen, zoals in- en uitdiensttreding van medewerkers.
Vereisten
| Vereisten: |
Vereisten:
|
|---|---|
| Ervaring: |
Enige ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
Geen rijbewijs vereist |
| Talen: |
Nederlands: goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
Aanbod:
Kortom, de Payroll Officer speelt een cruciale rol in het HR-team en draagt bij aan het welzijn van medewerkers en de correcte afhandeling van payroll- en HR-processen binnen de organisatie. |
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Secundair volwassenenonderwijs |
|---|
