Vacature

Vacature Ploegleider

Algemene info

Regio: West-Vlaanderen
Gemeente: Oostrozebeke
Contract: Interim job met optie vast werk
Arbeidsovereenkomst: Voltijds
Job statuut: Arbeider
Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel

Functie omschrijving

Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, opleiden en aansturen van een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers (zoals machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders).

Je dagelijkse taken omvatten onder meer:

  • Motiveren, coachen en ondersteunen van je teamleden in hun functie.

  • Voeren van regelmatige evaluatie- en feedbackgesprekken.

  • Onthaal en opleiding van nieuwe collega’s.

  • Actieve deelname aan maandelijkse ploegvergaderingen.

  • Oplossen van bezettingsproblemen bij afwezigheden of afwijkingen.

  • Inzicht verwerven in het volledige productieproces en voorstellen doen voor optimalisatie.

  • Analyseren van storingen en coördineren van interventies met de technische dienst.

  • Uittesten van oplossingen, analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig.

  • Bewaken van de kwaliteit en opvolgen van de productietargets.

  • Zorgen dat veiligheidsprocedures gekend zijn én nageleefd worden.

  • Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals opvolging van het ordersysteem en interne communicatie.

Vereisten

Vereisten:
  • Je bent een toegankelijke en betrokken people manager, idealiter met eerste ervaring in het aansturen van een team.

  • Je bent besluitvaardig, denkt logisch en zoekt naar creatieve oplossingen.

  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt verantwoordelijkheid op.

  • Je bent vlot met Office-toepassingen.

  • Je bent bereid te werken in een vaste nachtploeg, 2-ploegen of 5-ploegenstelsel.

  • Je bent inzetbaar op de sites in Desselgem of Oostrozebeke.

Ervaring:

Enige ervaring vereist

Rijbewijs:

Geen rijbewijs vereist

Talen:

Nederlands: goed

Aanbod

Aanbod:
  • Een competitief loon.

  • Een uitgebreid verlofstelsel.

  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

  • Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer.

  • Ruime mogelijkheden tot bijscholing en persoonlijke groei via opleidingen in een intern opleidingscentrum.

  • Doorgroeikansen binnen een organisatie met een duidelijke duurzaamheidsstrategie.

  • Een sterke focus op veiligheid en welzijn (zero-harm beleid).

  • Ondersteuning van een dynamisch team bij je opstart en verdere ontwikkeling.

  • Bedrijfsrestaurants met een gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,…).

  • Korting op eigen producten zoals vloeren en isolatiematerialen.

  • Voordelen via benefits@work-platform: kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…

  • Deelname aan sportieve evenementen voor jou en je gezin.

  • Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op welzijn, groei en betrokkenheid.

Loon: Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:

Geen specifieke studievereisten