Vacature Hr-Officer
Algemene info
| Regio: | West-Vlaanderen |
|---|---|
| Gemeente: | Menen |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Arbeider |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail? Heb je een vlotte pen in het Nederlands, beheers je het Frans goed en heb je een degelijke kennis van het Engels? Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou! Als HR Officer zorg je ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt en draag je actief bij aan de interne werking van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
End-to-end payroll beheer: volledige maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Personeelsadministratie: beheer van personeelsdossiers en accurate verwerking van gegevens voor tijdige loonuitbetaling.
Adviserende rol: intern aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, procedures en reglementen; proactief advies geven.
HR-projecten: actieve deelname aan HR-projecten in samenwerking met collega’s of andere afdelingen (bijv. opleidingen, sociale verkiezingen, events).
HR-rapportage: onderhoud en actualisatie van HR-data voor strategische rapportering.
Probleemoplossing & relatiebeheer: opvolgen van individuele dossiers en onderhouden van contacten met externe dienstverleners.
Vakinhoudelijke ontwikkeling: up-to-date blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
Vereisten
| Vereisten: |
|
|---|---|
| Ervaring: |
Minimum 2 jaar ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
/ |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
|
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Master Handelswetenschappen: Human resource management |
|---|