Vacature Hr Officer
Algemene info
| Regio: | Limburg |
|---|---|
| Gemeente: | Lommel |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Employee experience – van A tot Z
Je ondersteunt het volledige medewerkersverhaal: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.
Recruitment & employer branding
Je trekt nieuwe collega’s aan en versterkt het werkgeversimago. Je denkt mee na over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt en hoe kandidaten de organisatie beleven – nog vóór hun eerste werkdag.
People & development
Je ondersteunt opleidingsinitiatieven, volgt ontwikkelingsnoden op en vertaalt feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams.
HR op de werkvloer
Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je ondersteunt gesprekken en zorgt dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking.
Samenwerking & groei
Je werkt nauw samen met leidinggevenden en groeit stap voor stap naar een adviserende rol rond people topics.
Vereisten
| Vereisten: |
|
|---|---|
| Ervaring: |
Enige ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
B (Auto) |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
Je krijgt:
|
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Geen specifieke studievereisten |
|---|