Vacature Hr Officer
Algemene info
| Regio: | Limburg |
|---|---|
| Gemeente: | Lommel |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.
Jouw taken
Recruitment & employer branding
Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago
Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt
Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag
People & development
Ondersteunen van opleidingsinitiatieven
Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers
Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams
HR op de werkvloer
Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden
Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking
Samenwerking & groei
Nauw samenwerken met leidinggevenden
Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics
Vereisten
| Vereisten: |
|
|---|---|
| Ervaring: |
Minimum 2 jaar ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
B (Auto) |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
|
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Graduaat: Human resources |
|---|
