Vacature

Vacature Productiemedewerker (2/3-Ploegendienst) - Heerlen

Algemene info

Regio: Limburg
Gemeente: Lanaken
Contract: Interim job met optie vast werk
Arbeidsovereenkomst: Voltijds
Job statuut: Bediende
Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel

Functie omschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie binnen een moderne productieomgeving waar kwaliteit en duurzaamheid centraal staan? Voor een internationale producent van gespecialiseerde producten zoeken wij een productiemedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en een belangrijke bijdrage levert aan het productieproces.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan de productie en verpakking van hoogwaardige producten die wereldwijd worden ingezet binnen diverse sectoren. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het productieproces veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.

Jouw taken:

  • Zelfstandig bevoorraden van verpakkingsmachines.
  • Bewaken en ondersteunen van het productieproces.
  • Signaleren en melden van technische storingen.
  • Correct verpakken en sealen van producten.
  • Uitvoeren van schoonmaak- en opruimwerkzaamheden voor een veilige werkomgeving.

Je start in een 2-ploegenstelsel. Afhankelijk van de productiebehoefte kan er op termijn worden overgeschakeld naar een 3-ploegendienst.

Vereisten

Vereisten:
  • Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.
  • Je hebt technisch inzicht en een flexibele werkhouding.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
  • Een heftruckcertificaat en VCA-attest zijn een meerwaarde. Heb je deze nog niet, dan zijn er opleidingsmogelijkheden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Ervaring:

Enige ervaring vereist

Rijbewijs:

B (Auto)

Talen:

Nederlands: zeer goed

Aanbod

Aanbod:
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €2.700, afhankelijk van ervaring.
  • Ploegentoeslag van 14% in 2-ploegen en 19% in 3-ploegen.
  • Een voltijdse functie met uitzicht op een langdurige samenwerking.
  • Minimaal 25 vakantiedagen aangevuld met ADV-dagen.
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling en extra voordelen via collectieve verzekeringen.
  • Een werkgever die aandacht heeft voor werk-privébalans en medewerkersbetrokkenheid.
Loon: Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:

Geen specifieke studievereisten