Vacature

Vacature Teamleader

Algemene info

Regio: West-Vlaanderen
Gemeente: Izegem
Contract: Interim job met optie vast werk
Arbeidsovereenkomst: Voltijds
Job statuut: Arbeider
Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel

Functie omschrijving

Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van een team van 5 tot 10 productiemedewerkers (zoals machinebedieners, heftruckbestuurders,...).

Je rol omvat drie hoofdgebieden:

1. Safety & Quality

  • Je bent ambassadeur van de veiligheids- en kwaliteitsprocedures.

  • Je zorgt ervoor dat richtlijnen gekend en nageleefd worden op de werkvloer.

  • Bij problemen spreek je de juiste persoon aan om gepast te reageren.

2. People Management

  • Je verzorgt toolbox meetings en deelt info met je team.

  • Nieuwe medewerkers verwelkom je hartelijk en begeleid je in hun opleidingstraject.

  • Je motiveert, coacht en ondersteunt je team dagelijks.

  • Je voert jaarlijkse feedback- en functioneringsgesprekken.

  • Je bewaakt de personeelsbezetting van je ploeg en escaleert waar nodig.

3. Productie

  • Je hebt inzicht in het volledige productieproces.

  • Je analyseert storingen en coördineert indien nodig de interventies met de technische dienst.

Vereisten

Vereisten:
  • Je bent een people manager die vlot aanspreekbaar is voor medewerkers.

  • Idealiter heb je al ervaring met het aansturen van een team.

  • Je bent besluitvaardig, denkt logisch en oplossingsgericht.

  • Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.

  • Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je hebt basiskennis van Office-toepassingen.

  • Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel.

Ervaring:

Minimum 2 jaar ervaring vereist

Rijbewijs:

Geen rijbewijs vereist

Talen:

Nederlands: goed

Aanbod

Aanbod:
  • Een competitief loon.

  • Uitgebreid verlofstelsel.

  • Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

  • Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen in een modern opleidingscentrum.

  • Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

  • Een werkgever met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid (zero-harm beleid).

  • Je komt terecht in een dynamisch team dat je ondersteunt bij je opstart en verdere groei.

  • Toegang tot bedrijfsrestaurants met gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,...).

  • Personeelskortingen op bouw- en renovatieproducten zoals vloeren en isolatie.

  • Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…).

  • Deelname aan sportieve evenementen samen met je gezin.

  • Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op mens, groei en toekomst.

Loon: Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:

Geen specifieke studievereisten