Vacature Hr Advisor
Algemene info
| Regio: | Limburg |
|---|---|
| Gemeente: | Herentals |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Arbeider |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Functieomschrijving
- Geven van onboarding aan en opvolgen van nieuwe collega's.
- Uitschrijven en bijsturen van het onthaalbeleid.
- Voeren van exitgesprekken en constructieve feedbackmomenten, je zal mee instaan voor en bij complexere gesprekken.
- Zichtbare aanwezigheid op de werkvloer, gaat in dialoog met werknemers.
- Actief mee uitbouwen van een positieve, inclusieve en betrokken bedrijfscultuur.
- Ondersteunen en coachen van leidinggevenden in het geven van constructieve feedback.
- Ondersteuning bieden bij administratieve taken binnen de HR afdeling.
- Deelnemen aan strategische HR-projecten samen met de HR Manager.
- Verder implementeren en uitdragen van het mentorschap op de werkvloer.
- Uitwerken van workshops rond onze waarden en normen.
- Opvolgen van langdurige afwezigen, alsook de reïntegratie van deze personen.
Vereisten
| Vereisten: |
Profiel
Professionele vaardigheden
Persoonlijke vaardigheden
|
|---|---|
| Ervaring: |
Enige ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
B (Auto) |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
|
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Professionele bachelor: Human resources |
|---|