Vacature

Vacature Onderhoudscoördinator Elektrische Dienst

Algemene info

Regio: West-Vlaanderen
Gemeente: Gits
Contract: Interim job met optie vast werk
Arbeidsovereenkomst: Voltijds
Job statuut: Arbeider
Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel

Functie omschrijving

Ben jij een gedreven professional met een passie voor techniek en onderhoud? Voor de elektrische dienst zijn we op zoek naar een onderhoudscoördinator die het team versterkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, ondersteunen en coördineren van onderhouds- en TPM-opdrachten. Je werkt nauw samen met de meestergast van de elektrische dienst, productie en/of onderaannemers om het machinepark bedrijfszeker te houden en de productie vlot te laten verlopen.

Je takenpakket omvat onder andere:

  • Plannen, ondersteunen en coördineren van onderhouds- en TPM-opdrachten.

  • Maximaliseren van de productiecapaciteit via een betrouwbaar machinepark.

  • Eerste lijn hulp bij softwareproblemen bieden en structurele verbeteringen voorstellen.

  • Optimalisatie van processen in overleg met projectingenieurs en productieleiding.

  • Inplannen van werkzaamheden via een digitale planningstool.

  • Voorbereiden en opvolgen van werkorders, PO-plans, wisselstukken en registratie van prestaties in SAP.

Vereisten

Vereisten:
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in elektromechanica of elektriciteit (optie automatisering).

  • Je bent bereid te werken in een tweeploegenstelsel.

  • Je werkt nauwkeurig en blijft kalm onder druk; teamgericht werken is voor jou vanzelfsprekend.

  • Je hebt een goede kennis van Eplan, Siemens TIA (inclusief Safety PLC) en Beckhoff.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

  • Ervaring met softwarepakketten zoals Office 365 en SAP is een pluspunt.

Ervaring:

Minimum 2 jaar ervaring vereist

Rijbewijs:

Geen rijbewijs vereist

Talen:

Nederlands: goed

Aanbod

Aanbod:
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.

  • Je werkt in een moderne, hoogtechnologische omgeving waar veiligheid en welzijn centraal staan.

  • Begeleiding door ervaren collega’s en doorgroeimogelijkheden via interne opleidingstrajecten.

  • Je maakt deel uit van een stabiel en betrokken team.

  • Extralegale voordelen zoals:

    • Maaltijdcheques

    • Groeps- en hospitalisatieverzekering

    • 10 ADV-dagen

    • Fietsleaseplan

    • Ploegpremie

    • Bedrijfslaptop

    • Mobiele bedrijfstelefoon

  • Extra aandacht voor ontwikkeling en welzijn via bijscholingen, personeelsevenementen en ondersteuning op maat.

Loon: Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:

Geen specifieke studievereisten