Vacature Forum Construct

Vacature Hr Business Partner Vlissingen

Algemene info

Gemeente: Antwerpen
Contract: Interim job met optie vast werk
Job statuut: Bediende
Tijdsregeling: Dagwerk

Functie omschrijving

Voor onze klant zijn we op zoek naar een HR Business Partner in de regio Vlissingen in Nederland.

Meer specifiek:

  • Je neemt je rol als business partner op door de afdelingen te ondersteunen met je generalistische HR kennis.
  • Je werkt HR processen uit en optimaliseert bestaande processen door ze kritisch in vraag te stellen.
  • Je maakt een aanzet voor een strategisch HR beleid op middellange en lange termijn en zet deze om in concrete acties en doelstellingen
  • Je geeft onderbouwd advies aan leidinggevenden omtrent de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij het uitvoeren van een HR beleid dmv het bijwonen van gesprekken omtrent oa verzuim, evaluatie, ontwikkeling, ontslag,…. Hierbij zorg je voor een tijdige signalisatie en opvolging zodat gepaste acties kunnen genomen worden.
  • Je weet de opleidingsnoden te detecteren en koppelen aan kwalitatieve opleidingen om leidinggevenden en hun team verder te ontwikkelen in hun loopbaan.
  • Je volgt de rekruteringsprocessen op van het opstellen van nieuwe vacatures, het voeren van selectiegesprekken en het vormen van een onderbouwd advies.
  • In het rekruteringsproces kijk je naar verbeterpunten en blijf je op de hoogte van innovatieve initiatieven.
  • Je werkt een welkomsbeleid uit voor nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte onboarding.
  • Aan de hand van data verzamel en analyseer je gegevens omtrent o.a. rekrutering, retentie, personeelstevredenheid, ziekteverzuim en opleiding
  • Je bent back up voor het opstellen van de salarisadministratie

Vereisten

Vereisten:

De ideale kandidaat:

  • Je hebt een hbo diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels.
  • Je hebt een grondige HR kennis en minimum 8 jaar ervaring in een generalistische HR-rol binnen een middelgrote organisatie.
  • Je bent op de hoogte van de HR regelgevingen die van toepassing zijn binnen de sector.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in of aansturen van projectteams en kan je de output mee implementeren in diverse divisies.
  • Je hebt ervaring in een snel evoluerende omgeving en kan weerstand in veranderingstrajecten ombuigen naar een positieve flow.
  • Je kan mee aanzetten geven in het uitwerken van een strategisch HR-beleid en combineert dit graag met operationele taken.
  • Je bent discreet en kan communiceren met diverse niveaus binnen de organisatie.
  • Je rapporteert aan de HR Director en beschikt over de nodige autonomie om projecten zelfstandig uit te werken.
Ervaring:

Minimum 5 jaar ervaring vereist

Rijbewijs:

Geen rijbewijs vereist

Talen:

Nederlands: zeer goed
Engels: zeer goed

Aanbod

Aanbod:

Wij bieden je naast een grote dosis fun, avontuur en uitdaging een internationale omgeving waarin initiatief en eigen inbreng echt een verschil maken. Je kan meewerken aan tot de verbeelding sprekende constructies voor de offshore windindustrie en civiele markt en dit binnen een groeiende bedrijvengroep.

Verder bieden we je uiteraard ook nog:

  • een aantrekkelijk salarispakket
  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • opleidingsmogelijkheden en potentiële groeikansen – we willen dat je vooruit gaat
  • tal van leuke evenementen zoals onze jaarlijkse kerstborrel, vakantieborrel, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, familiedag… Je maakt bij ons echt deel uit van de familie!
Loon: Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:

Geen specifieke studievereisten

Hoe solliciteren voor deze job?

Interesse in bovenstaande job? Bezorg ons uw cv via onderstaande gegevens, wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op. Tot binnenkort!

Contacteer consulent

Lien Lasseel
nac@forumjobs.be

Contacteer Lien
Hoe solliciteren voor deze job?