Vacature Talentspotter (Deeltijds)
Algemene info
| Regio: | Limburg |
|---|---|
| Gemeente: | Lommel |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Deeltijds |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Voor onze klant ben je DE talentspotter, een onmisbare schakel binnen het rekrutering- en onboardingproces. Je zorgt er mee voor dat nieuwe collega's zich welkom voelen en dat hun teams blijven groeien met de juiste mensen.
Wat wordt er van jou verwacht?
- Werving & selectie: ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures, cv's screenen, interviews inplannen en opvolgen;
- Onboarding: mee instaan voor een warm onthaal van nieuwe arbeiders, praktische opstart regelen (documenten, werkkledij, rondleiding) en zorgen voor een vlotte integratie.
- Interne en externe communicatie: gerichte employer branding, interne updates, aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en partners.
- Algemene HR- ondersteuning: meewerken aan HR-projecten, dossiers bijhouden en verbeterideeën inbrengen.
Vereisten
| Vereisten: |
Ben jij de persoon die wij zoeken? - Je hebt affiniteit met HR en bij voorkeur ervaring in rekrutering of administratie. - Je communiceert vlot en empathisch, zowel met kandidaten als collega's. - Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en behoudt overzicht. - Je spreekt Nederlands en kan je vlot behelpen in het Engels. - Je hebt een "hands-on" en "can-do" mentaliteit. |
|---|---|
| Ervaring: |
Minimum 2 jaar ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
B (Auto) |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
Wat's in it for you? - Een interessant takenpakket met kans om te groeien. - Een marktconform loon aangevuld met voordelen. - Vlakke organisatie met een open communicatie. - Een werkomgeving om "U" tegen te zeggen. |
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
2de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO2) |
|---|