Vacature Hr Manager Gezocht – Sterke Hr-Professional Voor Prefab Betonproductie
Algemene info
| Regio: | West-Vlaanderen |
|---|---|
| Gemeente: | Gistel |
| Contract: | Vaste job |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Ben jij een ervaren HR Manager met minimaal 5 jaar ervaring en kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en optimaliseren van HR-beleid binnen een productieomgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het HR-beleid, afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen. Je geeft leiding aan het HR-team en zorgt voor een efficiënte uitvoering van administratieve en operationele HR-taken.
Taken:
- Uitbouwen en uitdragen van een strategisch HR-beleid.
- Leiden en optimaliseren van HR-processen voor maximale efficiëntie en kwaliteit.
- Eindverantwoordelijkheid voor correcte en tijdige loonverwerking en administratie.
- Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties binnen en buiten de organisatie.
- Voorbereiden, bijwonen en rapporteren van ondernemingsraadvergaderingen.
- Samenwerken met preventiediensten en externe partners zoals verzekeringsmaatschappijen.
- Coördineren van werving, onboarding en employer branding initiatieven.
- Begeleiden van opvolggesprekken om medewerkerstevredenheid en -ontwikkeling te bevorderen.
- Implementeren van een effectief aanwezigheids- en retentiebeleid.
- Organiseren van trainingen en opleidingen op basis van geconstateerde opleidingsbehoeften.
- Begeleiden van organisatieveranderingen en structuurwijzigingen.