Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.
Le vendredi 28 avril est la Journée de la sécurité. Cette journée attire l'attention du monde entier sur l'importance de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail.
Un moment idéal pour interviewer notre conseillère en sécurité, Céline Vanden Ende.
Bonjour Céline. Pourquoi est-il important d'organiser la "Journée de la sécurité et du bien-être au travail" ?
Un lieu de travail sûr n'est pas une option, mais une nécessité ! L'objectif de cette journée est de sensibiliser les travailleurs aux risques sur le lieu de travail et d'encourager les employeurs à mettre en œuvre des mesures de sécurité pour prévenir les accidents et les blessures.
Quel est le rôle de l'employeur dans la sécurité au travail ?
'Tout d'abord, il est important que les employeurs comprennent les différents types de risques qui peuvent survenir sur le lieu de travail. Il peut s'agir de risques physiques, tels que les glissades et les chutes, de risques électriques, de risques d'incendie et d'explosion, etc.
Il peut également y avoir des risques pour la santé, tels que l'exposition à des substances dangereuses et le risque de développer des lésions dues au stress répétitif.'
'Garantir le bien-être sur le lieu de travail, c'est aussi prévenir l'épuisement professionnel et gérer le niveau de stress des salariés.
Les employeurs doivent veiller à ce que les employés bénéficient d'un repos et de pauses adéquats afin qu'ils ne deviennent pas trop fatigués et négligents dans leur travail.
En outre, il est important que les employés aient un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée et que les employeurs leur apportent le soutien nécessaire pour gérer le stress et les problèmes psychologiques.'
La sécurité au travail est un travail d'équipe. Ensemble, nous garantissons un environnement de travail sûr et sain.
Pouvez-vous donner aux employeurs et aux employés des conseils concrets pour améliorer la sécurité et la santé au travail ?
Oui, tout à fait. Voici 8 conseils que les entreprises et les employés peuvent vraiment utiliser pour faire la différence.
- Fournir suffisamment d'équipements de protection individuelle.
Pensez aux lunettes de sécurité, aux casques, aux gants, aux bouchons d'oreille ou aux masques buccaux.
Expliquez également comment les utiliser. - Faites régulièrement le point sur les risques professionnels.
Évaluez les risques sur le lieu de travail. - Encouragez l'utilisation des escaliers. Faire suffisamment d'exercice est un défi.
- Une touche de vert au bureau.
Purifiez l'air. Cela peut se faire par exemple avec des sanseverias, des bananiers, des bambous ou des cactus.) - Favorisez une posture saine pendant le travail. Prévenez les problèmes de dos.
- Se laver les mains après être allé aux toilettes
Cela contribue à une meilleure hygiène générale. - Créer un club de marche pour les employés à midi.
L'exercice, la nature et l'air frais donnent plus d'énergie. - En tant qu'employeur, écoutez les commentaires de vos employés.
Une communication ouverte avec les employés peut faire toute la différence.
Auriez-vous d'autres conseils à donner aux employeurs, Céline?
Je voudrais insister sur les fonctions de sécurité. Les travailleurs ont une fonction de sécurité s'ils
- utilisent des équipements de travail
- conduisent des véhicules à moteur, des grues, des ponts roulants, des palans ou des machines qui actionnent des installations ou des équipements dangereux
- portent des armes de service
et que, ce faisant, ils peuvent mettre en danger la sécurité et la santé d'autres travailleurs de l'entreprise ou d'entreprises extérieures.
Les employés chargés d'une fonction de sécurité doivent se rendre chez le médecin de l'entreprise pour une évaluation de leur état de santé avant de commencer à travailler.
Il est également important que les conducteurs de chariots élévateurs, par exemple, soient toujours en possession d'un certificat de conducteur de chariot élévateur en cours de validité.
Merci pour votre temps, Céline.
On vous souhaite une bonne journée de la sécurité :-)
