Offre d'emploi

Offre d'emploi Hr Business Partener H/F

Informations générales

Région:	Hainaut
Commune:	Luingne
Contrat:	Travail intérimaire avec possibilité d'embauche
Contrat de travail:	À temps plein
Statut emploi:	Ouvrier
Horaire:	Travail de jour

Description de la fonction

Envie d’un rôle RH complet dans une PME en pleine croissance où votre impact est réel au quotidien ?

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la proximité avec les équipes, la réactivité et l’esprit d’initiative sont essentiels.

Ce poste combine des responsabilités en administration RH, payroll, recrutement et amélioration des processus, avec une forte dimension terrain et un contact direct avec les collaborateurs et managers.

Exigences

Exigences:	Un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e), structuré(e) et proche du terrain Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise au sein d’une PME Vous avez une forte affinité avec le hard HR, notamment l’administration du personnel et le payroll Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale belge et assurez une veille régulière des évolutions Vous avez un réel intérêt pour le recrutement, l’identification et l’attraction de talents Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre accessibilité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions et aimez prendre des initiatives Vous appréciez les environnements à taille humaine, dynamiques et en constante évolution Vous avez une réelle motivation à contribuer activement au développement et à la structuration de la fonction RH
Expérience:	Minimum 2 ans d'expérience requis
Permis:	B (Auto)
Langues:	néerlandais: Très bien français: Très bien

Offre

Offre:	Un environnement dynamique où votre impact est concret et reconnu. Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux Une fonction variée offrant autonomie et responsabilités au quotidien Un rôle avec un impact direct sur les opérations et l’évolution des RH Une collaboration étroite avec le/la HR Manager Un environnement PME en pleine croissance : décisions rapides, communication directe et esprit entrepreneurial De réelles opportunités de développement et de prise d’initiative
Salaire:	Salaire horaire

Offre:

Un environnement dynamique où votre impact est concret et reconnu.

Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux
Une fonction variée offrant autonomie et responsabilités au quotidien
Un rôle avec un impact direct sur les opérations et l’évolution des RH
Une collaboration étroite avec le/la HR Manager
Un environnement PME en pleine croissance : décisions rapides, communication directe et esprit entrepreneurial
De réelles opportunités de développement et de prise d’initiative

Salaire:

Salaire horaire