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Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant Achats

Informations générales

Région: Hainaut
Commune: Zwevegem
Contrat: Travail intérimaire avec possibilité d'embauche
Contrat de travail: À temps plein
Statut emploi: Employé
Horaire: Travail de jour

Description de la fonction

Vos missions principales

  • Intégrer de nouveaux produits dans nos systèmes ou mettre à jour les références existantes (Europe, Asie, déstockage).
  • Paramétrer les informations clés : codes articles, prix, données saisonnières…
  • Superviser les retours magasins et les collectes, en gardant une vision complète et structurée.
  • Préparer, contrôler et valider les propositions d’achats.
  • Anticiper les besoins pour maintenir un bon équilibre entre ruptures et surplus.
  • Organiser les flux de retours entre magasins, entrepôts et fournisseurs avec précision.
  • Entretenir des échanges réguliers avec les fournisseurs.
  • Assurer le suivi des accords tarifaires et des mises à jour produits.
  • Travailler en transversalité avec d’autres équipes pour valoriser l’offre en point de vente.
  • Recueillir les retours des équipes terrain et en faire ressortir des actions concrètes.
  • Mettre en place les promotions définies par le Category Manager ou le Buyer.
  • Participer à la circulation des informations au sein du service.

Exigences

Exigences:

Votre profil:

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Business Central, Power BI, Office 365…
  • Vous faites preuve d’organisation, de méthode et d’une communication claire.
  • Vous savez gérer vos priorités et garder une vision d’ensemble.
  • Vous êtes minutieux, fiable et attentif aux détails.
  • Vous êtes réfléchi, pragmatique et n’hésitez pas à proposer des améliorations.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais (le neerlandais est un gros +)
Expérience:

Minimum 3 ans d'expérience requis
Permis:

/
Langues:

néerlandais: Bien
français: Très bien
anglais: Très bien

Offre

Offre:

Ce que nous vous proposons

  • Une ambiance humaine, conviviale et dynamique où chacun trouve sa place.
  • Un parcours de formation complet pour une prise de fonction réussie.
  • Des contacts quotidiens avec des collègues engagés.
  • Un environnement où vos idées et initiatives sont réellement prises en compte.
  • Un espace de travail agréable et facilement accessible.
  • Des chèques-repas.
  • Des écochèque
  • Une assurance hospitalisation.
  • Une assurance group
  • 12 jours de repos compensatoires par an.
Salaire: Salaire horaire

Sélection études

Sélection études:

Bachelor professionnelle (ciblée) (PBA)