Vacature Office

Vacature Hr Officer

Algemene info

Regio: West-Vlaanderen
Gemeente: Beveren (Roeselare)
Type contract: Interim job met optie vast werk
Job statuut: Bediende
Tijdsregeling: Dagwerk

Functie omschrijving

Voor een internationaal bedrijf regio Roeselare, uit de voedingssector, zijn we op zoek naar een HR Officer

Takenpakket:

HR officer ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt binnen HR voor alle mogelijke werk- en welzijn gerelateerde vragen van de medewerkers en sta je in voor een correcte loonverwerking en -administratie.

  • Je staat in voor de voorbereiding van de verloning - dagelijkse opvolging van tijd- en toegangsregisteratie
  • Je staat in voor het het invullen van sociale documenten, opmaken van rapporten, opvolging van verzekeringen, maaltijd- en Ecocheques, afwezigheden, thematische verloven, verwerking van voorschotten, lonen en premies, facturatieopvolging, enz.
  • Je staat hierbij in nauw contact met alle medewerkers en overleg met leidinggevenden binnen alle operationele afdelingen
  • De medewerkers kunnen steeds bij HR terecht voor mogelijke vragen en advies i.v.m. hun tewerkstelling en welzijn
  • Je volgt evoluties op binnen de sociale wetgeving, deelt kennis met collega’s, werkt processen verder uit, steeds met oog op optimalisering en continuïteit
  • Je combineert dit payroll luik met het verder uitwerken en implementeren van ons Learning & Development beleid
  • Als projectleider speel je hierin een heel actieve rol en werk je nauw samen met de HR manager, leidinggevenden binnen zowel operationele als administratieve afdelingen en ev. ook externe partners
  • Je werkt het onboarding proces verder uit, houdt introductieopleidingen up to date, werkt opleidingsplannen uit, volgt opleidingstrajecten van starters en doorstromers op i.s.m. leidinggevenden
  • Je brengt taken, competenties en kennis in kaart, alsook opleidingsnoden
  • Je organiseert opleidingen, met de daarbij horende administratie
  • Je schrijft processen uit en/of optimaliseert ze, digitaliseert en bewaakt ze
  • Je rapporteert aan de HR manager

Kortom, een enorm gevarieerde functie op HR niveau niveau!

Vereisten

Vereisten:
  • Je hebt een master of bachelor opleiding (sociaal consulent, HR, accountancy, psychologie, …), aangevuld met ervaring binnen payroll/sociale wetgeving en/of opleidingsbeleid binnen een operationele omgeving
  • Je bent Nederlandstalig, praat ook vlot Frans en Engels
  • Je kan goed overweg met MS Office
  • Je hecht belang aan een open communicatie, maar ook confidentialiteit
  • Je gaat nauwkeurig, efficiënt en analytisch tewerk
  • Je bent een teamplayer en stelt dienstverlening en zorg centraal
  • Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en kan projectgroepen resultaatgericht leiden.
  • Je bent gaat pragmatisch tewerk en komt graag in contact met heel diverse functies binnen uiteenlopende afdelingen in onze organisatie
Ervaring:

Enige ervaring vereist

Rijbewijs:

B (Auto)

Talen:

Nederlands: zeer goed
Frans: goed
Engels: goed
Duits: goed

Aanbod

Aanbod:
  • Er wordt je een stabiele en stimulerende werkomgeving aangeboden waar opleiding, initiatief, een directe aanpak en resultaat centraal staan.
  • Een optie vast werk in een groeiend en ultramodern bedrijf.
  • Een goede verloning met extralegale voordelen.
Loon: Maandloon

Studieselectie

Studieselectie:

Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Hoe solliciteren voor deze job?

Interesse in bovenstaande job? Bezorg ons uw cv via onderstaande gegevens, wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op. Tot binnenkort!

Contacteer consulent

Louise Office Borteel Roeselare
+32 (0)51 25 18 25
roeselare.office@forumjobs.be

Contacteer Louise Office
Hoe solliciteren voor deze job?